销售部长（销售总监）任职要求及岗位职责

       一、任职要求：
       1、年龄30-50岁，男性，身体健康，综合领导力和素质较高，熟练C照的驾驶技术与经验。
       2、具有大专及以上学历，具备企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业能力与知识。
       3、五年以上项目销售管理干部工作经验，三年以上销售团队管理干部经验。
       4、胆大心细、保密性强、对企业股东有高度忠诚感，具备“细节决定成败”的观念和习惯。
       5、具备敏锐的洞察能力、学习能力，注重调查研究与创新。
       6、善于思考、计划性强，具有团队协调领导能力、执行坚决，强烈的事业心、上进心、责任心，良好的敬业和奉献精神。
       7、具有全局意识、大局意识、服从指挥，具备良好的职业道德和做人做事的底线和原则，遵守国家各项法律法规和公司制度。

       二、岗位职责：
       1、制定公司的发展战略与年度销售目标任务。
       2、开拓本行业业务，与客户、同行业间（本行业）建立良好的合作关系。
       3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
       4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策。
       5、建立本行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；每月上报市场调查报告给总经理，并落实总经理审批的销售方案。
       6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
       7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
       8、负责公司重大合同的起草、洽谈和谈判。
       9、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决。
       10、服从公司其他事项工作安排。

       行政部长（行政总监）任职要求及岗位职责

       一、任职要求：
       1、男，30-50岁，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律或相关专业本科及以上学历，身体健康，职业素养气质高；
       2、5年以上人力资源、行政经理工作经验，有法务、财务管理从业经验者优先；
       3、善于思考、计划性强，具有团队协调领导能力、执行坚决，强烈的事业心、上进心、责任心，良好的敬业和奉献精神；
       4、具有全局意识、大局意识、服从指挥，具备良好的职业道德和做人做事的底线和原则，遵守国家各项法律法规和公司制度；
       5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有C照 。
       6、胆大心细、保密性强、对企业股东有高度忠诚感，具备“细节决定成败”的观念和习惯。

       二、岗位职责：
       1、协助决策层制定公司发展战略与方针、政策制度。负责其功能领域内（含人力资源）短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响.
       2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。
       3、负责公司日常行政管理、信息化建设、制度流程建设、企业文化建设、各类会议活动组织、办公环境管理、车辆管理及后勤管理。
       4、公司项目的调研、谈判，起草谈判纲要及相关合同，为公司的重大决策提供法律依据，规避经营风险，组织完成公司项目合作流程。
       5、执行公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；并负责公司法务内培工作。
       6、统筹和搞好公司对外公关工作。
       7、定期收集公司各部门经营成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报；
       8、服从公司临时工作安排。

       财务部长（财务总监）任职要求及岗位职责

       一、任职要求：
       1、男，30-55岁，会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师、懂法律、能做项目可行性研究调查报告者优先；
       2、5年以上财务管理干部和3年以上融资管理干部工作经验；
       3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、融资、法律法规；
       4、具有C照以上熟练的驾驶技术与经验者；
       5、善于思考、计划性强，具有团队协调领导能力、执行坚决，强烈的事业心、上进心、责任心，良好的敬业和奉献精神；
       6、具有全局意识、大局意识、服从指挥，具备良好的职业道德和做人做事的底线和原则，遵守国家各项法律法规和公司制度；
       7、胆大心细、保密性强、对企业股东有高度忠诚感，具备“细节决定成败”的观念和习惯。

       二、岗位职责：
       1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
       2、协助总经理开展公关、融资、立项、创新等工作，并服从公司临时工作安排；
       3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预决算；对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
       4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、财务风险控制、项目可行性报告准确编制；
       5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
       6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
       7、审核财务报表，搞好税收筹化，做好成本核算，提交财务管理工作报告。

       生技部长（生技副总）任职要求及岗位职责

       一、任职要求：
       1、机械工程类、经营管理类、化学工业、生产技术管理类相关专业，大专以上学历，熟悉并掌握现代生产管理知识，具备卓越的生产、技术管理能力；
       2、善于思考、计划性强，具有团队协调领导能力、执行坚决，强烈的事业心、上进心、责任心，良好的敬业和奉献精神；
       3、具有全局意识、大局意识、服从指挥，具备良好的职业道德和做人做事的底线和原则，遵守国家各项法律法规和公司制度； 
       4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有C照 ；
       5、年龄30-55岁，男性，身体健康，热爱生产技术创新管理工作；
       6、5年以上生产管理干部工作经验，有塑胶同行业生产管理经验者优先；
       7、胆大心细、保密性强、对企业股东有高度忠诚感，具备“细节决定成败”的观念和习惯。

       二、岗位职责：
       1、在总经理领导下负责本部门的全面管理工作，制定公司发展战略与年度生产计划并严格落实。
       2、负责依据营销部下发的合同、订单，制定月生产计划和生产进度控制计划的管理，并组织实施生产；及时了解生产进度，确保生产任务的按时完成；参与对特殊销售合同、订单进行评审。
       3、贯彻工艺纪律，严格按“四按”（即：按顾客订单、按生产计划、按操作流程、按技术文件）生产，督促所属员工做好产品在加工过程中的自检和互检工作，确保产品质量达到客户要求。
       4、负责责任范围内产品的标识和可追溯性的实施和管理。
       5、负责产品在加工过程中的转序、搬运等物流管理工作，负责对车间的生产现场实施“7S”管理
       6、负责本厂所有生产设备、工装的日常维护保养管理，负责参与对工装的制造、验证。
       7、负责设备的归口管理和负责新设备的申购和验收。负责全厂所有生产设备、工装的编号、建账、建卡等管理，制订设备、工装的维修计划，并组织实施。
       8、负责编制本部门质量管理体系所要求的资料。负责相关报表的编制和及时上报工作。
       9、负责生产过程中人员、设备的安全管理，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产过程无安全事故发生；
       10、负责本部门的会议主持和本部门人员的考评；具有24小时全天候生产调度经验能力。
       11、负责本部门生产目标完成情况的统计和分析，并及时将上月度生产情况和本月度生产计划书面报告总经理，并执行到位。
       12、负责配合行政部做好本部门员工的招聘、培训、考核等工作。
       13、与研发、销售、采购、品控等部门的横向联系，确保生产线正常运转，掌握行业动态，使生产管理水平高于同行管理水平。
       14、服从公司临时工作安排。

       法务助理招聘要求及岗位职责

       一、任职要求：
       1、男性，30-55岁（女性，28-45岁，身高1.65米以上，气质佳），法律专业大专及以上学历，有律师资格证书者优先；
       2、丰富的合同审查和民、商诉讼经验；熟悉公司法、经济法、合同法等各种法律；
       3、具有较强的逻辑思维能力，较强的分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
       4、工作细致、踏实，具备敏锐的洞察力、较强的管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，执行力强；
       5、具有C照以上熟练的驾驶技术与经验者；
       6、具有全局意识、大局意识、服从指挥，具备良好的职业道德和做人做事的底线和原则，遵守国家各项法律法规和公司制度；

       二、岗位职责：
       1、协助领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。
       2、参与审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
       3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判签订工作；对各类合同的履行进行监督。
       4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
       5、主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请等有关法律事务，为公司知识产权?；ぬ岢龇山ㄒ?。
       6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
       7、对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
       8、负责与公司外部法律事务的联络及协调工作。代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。
       9、参加或列席公司召开的经营管理会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。
       10、积极协作或完成公司的其他工作。

       总经理秘书任职要求及岗位职责

       一、任职要求
       1、26-45岁之间，秘书、公关、英语、行政管理等相关专业大专以上学历；女性身高1.65米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，五官端正，具有C照熟练的驾驶技术与经验。
       2、三年以上总经理、董事长秘书经验或办公室主任、行政部长工作经验者优先，形象气质佳。
       3、良好的文案处理能力，语言表达能力强，普通话水平高，熟练使用办公软件、办公自动化。
       4、熟悉企业经营管理流程，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周到。
       5、善于思考、计划性强，具有团队协调领导能力、执行坚决，强烈的事业心、上进心、责任心，良好的敬业和奉献精神；
       6、具有全局意识、大局意识、服从指挥，具备良好的职业道德和做人做事的底线和原则，遵守国家各项法律法规和公司制度；
       7、胆大心细、保密性强、对企业股东有高度忠诚感，具备“细节决定成败”的观念和习惯。

       二、岗位职责
       1、协助总经理合理安排每天日常的工作计划。
       2、为总经理的日程安排做好预约工作，并对周、月计划，并做到及时提醒；高度忠诚感及稳定性，能适应出差。
       3、负责为总经理起草相关文件、报告，并负责打印文稿、收发函电文件。
       4、整理公司重要会议的会议记录，形成会议纪要，并跟踪会议执行结果。
       5、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进；及时传达上级的各项指令。
       6、传达并落实总经理工作会议的准备和组织工作；具备受总经理委托主持各类会议的会前、会中、会后能力。
       7、进行日常各部门的基础运营数据收集与传达。
       8、协助进行数据分析整理，形成定期的事务汇总报告。
       9、公司资料文档的规范及整理汇总。
       10、合同协议的盖章，归档管理；并原则性强，大胆坚持原则，按职责清单落实到位。
       11、做好与各部门及对外的联系协调工作，协助总经理和行政部做好公关工作。
       12、受总经理委托行使职权和服从公司其他工作安排。

       销售精英任职要求及岗位职责

       一、任职要求
       1、男，25-45岁，中专以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业；
       2、性格开朗，学习能力强，勤奋刻苦，有梦想有激情，拥有强烈的成功欲望！
       3、具有3年以上销售工作经验者，对塑胶管道行业渠道运作、市场销售工作经验优先；

       二、岗位职责
       1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
       2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
       3、负责所辖区域内的产品整体价格体系的维护；
       4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和发货状况；
       5、负责渠道促销方案的制订；
       6、负责及时对账、催款。

       以上职位享受国家五险，待遇面议。
       联系电话：0813-8256235
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